FACULTY & STAFF
团队队伍

林志帆

职称:
副教授,博士生导师/硕士生导师
办公邮箱:
linzhifan@bnu.edu.cn
办公地点:
励耘楼A205-8
办公时间:
周二9:00—11:00
研究领域:
财税政策、中国资本市场、政府投资基金。
教育经历
2015—2019,经济学博士,厦门大学
2012—2015,经济学硕士,华南师范大学
2008—2012,经济学学士,中山大学
工作经历
2025—至今,williamhill官方网站,副教授
2023—2025,williamhill中文人文和社会科学高等研究院,副教授
2021—2023,williamhill中文人文和社会科学高等研究院,特聘副研究员
2021—2019,中山大学国际金融公司,博士后
讲授课程
本科生课程:《中级微观经济学》、《财政学》
研究生课程:《公司金融》
研究成果

论文发表

2025:

1. 林志帆、汤梓燊(员工)、万威,税收征管体制改革与企业税负公平——基于国地税合并的准自然实验证据,《财政研究》(CSSCI、AMI权威),2025年第6期

2024:

1. 林志帆、郭昕(员工),中国企业上市为何舍近求远:来自IPO定价“窗口指导”的解释,《世界经济》(CSSCI、AMI顶级),2024年第7期

2. 林志帆、张浩然(员工),科创板注册制如何提升IPO定价效率?——来自双重差分模型的因果识别证据,《金融研究》(CSSCI、AMI权威),2024年第5期

3. 林志帆、廖雯珺(员工),从“竞争性储蓄”到“竞争性投资”:再论性别失衡对中国家庭金融决策的影响,《当代经济科学》(CSSCI、AMI核心),2024年第4期

4. 林志帆、纪泽宇(员工),交易制度改革对股票定价效率的影响研究——来自创业板准自然实验的证据,《金融学季刊》(CSSCI),2024年第4期

5. 张明、林志帆,授人以渔:以工代赈的政策效应评估——来自CHIP微观家庭调查数据的经验证据,《财政研究》(CSSCI、AMI权威),2024年第11期

6. 张明、林志帆(通讯作者),全球价值链会加剧收入不平等吗?——基于高低收入人群收入份额的研究,《国际金融研究》(CSSCI、AMI核心),2024年第5期

7. 汤梓燊(员工)、林志帆(通讯作者)、仲鑫,IPO注册制改革与企业短期金融资产配置——来自创业板准自然实验的证据,《金融评论》(CSSCI、AMI核心),2024年第5期

2023:

1. 林志帆、王茂森(员工),国地税合并对企业税负粘性的影响研究,《财政研究》(CSSCI、AMI权威),2023年第1期

2. 李长洪、林志帆(通讯作者),放松生育限制将如何影响性别失衡?——基于“一孩半”政策的理论分析与实证检验,《经济学(季刊)》(CSSCI、AMI权威),2023年第5期

3. 刘诗源、林志帆(通讯作者),研发补贴激励对企业高水平创新的影响研究——基于异质性效果的实证检验,《财政研究》(CSSCI、AMI权威),2023年第12期

4. 李长洪、林志帆(通讯作者),高学历的非经济回报:获得高等教育会如何影响结婚率?《劳动经济研究》(CSSCI、AMI核心),2023年第3期

2022:

1. 林志帆、刘诗源,税收激励如何影响企业创新?——基于中国固定资产加速折旧政策的实证检验,《统计研究》(CSSCI、AMI权威),2022年第1期

2. 林志帆、黄新飞、李灏桢(员工),何种产业政策更有助于企业创新:选择性还是功能性?——基于中国制造业上市公司专利数据的经验研究,《财政研究》(CSSCI、AMI权威),2022年第1期

3. 黄新飞、林志帆(通讯作者)、罗畅拓(员工),贸易政策不确定性是否诱发了企业金融化?——来自中国制造业上市公司的微观证据,《经济学(季刊)》(CSSCI、AMI权威),2022年第5期

4. 李长洪、林志帆(通讯作者)、林文炼,起跑线上的“内卷”:课外辅导的同伴效应及其效果评估,《劳动经济研究》(CSSCI、AMI核心),2022年第2期

2021:

1. 林志帆、龙小宁,社会资本能否支撑中国民营企业高质量发展?,《管理世界》(CSSCI、AMI顶级),2021年第10期

2. 林志帆、杜金岷、龙晓旋,股票流动性与中国企业创新策略:流水不腐还是洪水猛兽?,《金融研究》(CSSCI、AMI权威),2021年第3期

3. 龙小宁、易巍、林志帆,地理距离影响高校专利知识溢出吗——来自中国高铁开通的经验证据,《中国工业经济》(CSSCI、AMI顶级),2021年第9期

承担的科研项目

1. 主持国家自然科学基金青年项目《税收征管独立性对企业税负公平的影响研究:基于国地税合并的准自然实验》(72303021),2024.01至今,经费:30万元,在研;

2. 主持教育部人文社会科学研究青年基金项目《中国企业策略性创新行为研究:基于大股东机会主义的理论分析与实证检验》(22YJCZH102),2022.10至今,经费:8万元,在研;

3. 主持williamhill中文人才引进科研项目《中国上市公司“专利泡沫”研究:基于“委托-代理”问题的理论解释与实证检验》(310432101),2021.07至今,经费:50万元,在研;

4. 主持广东省基础与应用基础研究基金青年项目《产业政策如何激励企业创新“提质增效”:影响识别、机制分析与政策启示》(2020A1515110944),2020.10~2023.09,经费:10万元,结题;

5. 主持中国博士后科学基金第67批面上资助项目《税收激励与企业创新:基于中国固定资产加速折旧政策的实证评估》(2020M672908),2020.07~2021.06,经费:5万元,结题。

荣誉奖励
1.金融街论坛优秀论文奖(2024年)
2.《金融学季刊》优秀审稿人(2023年)
3.williamhill中文优秀辅导员(2022年)
4.《中国“关系型”非正式制度对企业创新的影响研究》获福建省优秀博士学位论文(2020年)
5.邓子基财税学术论文奖(2019年)
其他
公共服务:
1. 青年编委:《当代经济科学》(2021~2023年)、《技术经济》(2024年至今)、《东北大学学报(社科版)》(2025年至今);
2. 审稿:《管理世界》、《世界经济》、《金融研究》、《经济学动态》、《财政研究》、《系统工程理论与实践》、《财贸经济》、《国际贸易问题》、《经济评论》、《产业经济评论》、《金融市场研究》、《中国经济问题》、《当代经济科学》、《金融经济学研究》、《技术经济》、《中山大学学报(社会科学版)》、《China Economic Review》。